Claves para el uso de la Inteligencia Emocional y el liderazgo en tu vida cotidiana

Cualquier empresa de hoy que quiera afrontar con éxito un proceso de cambio necesita resolver un dilema esencial en la Gestión del Cambio, el aprendizaje. Uno de los factores de éxito en los procesos de transición y cambio es necesariamente convertirse en una empresa abierta al aprendizaje. Como las organizaciones están compuesta por personas, son precisamente los miembros de la organización los primeros impulsores del cambio, pero el problema es que todavía hoy hay gente que no sabe como aprender. Quiero traer a la actualidad y compartir contigo mis reflexiones…read more